Desde Newlink llevamos a cabo un reposicionamiento de marca, convirtiendo a Edenred en líder de la conversación del sector de los RRHH para que se adueñase del territorio employee engagement y beneficios sociales.

Para ello, llevamos a cabo una estrategia de comunicación integral con el objetivo de extender la reputación de la marca Edenred más allá de la retribución flexible en los medios de comunicación. En este sentido, trabajamos en la formación y posicionamiento de sus portavoces, construyendo una relación cercana con los periodistas y aumentando la visibilidad de la compañía y de los portavoces en medios Tier 1 y en LinkedIn.

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